热点:管住权力才能刹住顶风送礼

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对干部来说，年关是廉关，必须制止送礼、喝酒等不正当的风气，不能光靠个人自律。 禁令被严格管理也是治标，治本之策在于管理权力。

春节这几天，据各地反馈的消息，有些公务员感叹喝公款、送公款的风比以前停得多，一根葱也没送。 但是，不要轻视。 新华社记者在陕西、湖南、海南等地采访，发现礼物的恶风尚未根除，许多单位、个体还在送，许多公务员还在领取。

上面有政策，下面有对策，似乎成为政令禁令难以摆脱的执行困境。 在高压态势下，如何送礼物，各有各的跨墙梯子。 购物卡送不到的话，直接寄钱。 上门送货不方便，我保证接手的地方。 酒店吃喝找不显眼的地方吃也没错。 四风不像以前那样大胆，日益地下化，给有关部门的监督管理和社会监督带来了新的挑战。

管理得这么严格，为什么有人想收？ 对于送礼物的人来说，自己的利益依然与权力密切相关，心神不定，害怕激怒领导，害怕明年的工作做不好，所以打点和意义还不少。 不同的是，以前撒胡椒。 所有人都有。 现在只是收拾有实权的关键老师，普通公务员没有油水了，但重要单位的干部依然是礼弹的要点攻击对象。

从接受礼物的一方来看，有些干部惋惜灰色的收入，妨碍人情，折射出不正当的风的利益和观念上的顽固性。 基层公务员表示，40岁以上的领导干部通常不喜欢吃喝，30岁左右，刚提拔一点或者处于提拔阶段的官员是吃喝的主力。 上了年纪的干部由于身体等原因吃喝的动力减弱了。 年轻人还没有尝到权力的滋味。 我想在食堂聚集人气，建立关系，获利。 明里想增加柴火暗中吃和喝。 加强年轻干部的监督管理和教育，阻断吃喝送礼的代际接力赛，是作风建设的下一步必须处理的问题。

顶风礼物强调了权力效应影响深远的、不正当风现实的土壤厚度。 许多例子表明春节是官员受贿的高危时期。 以年俗名义，私相授受、权利金交易的进行带有烟幕弹。 据整理去年职务犯罪事件的媒体报道，在贪污事件中，春节期间收受贿赂的占总数的31%。 对干部来说，年关是廉关，必须制止送礼、喝酒等不正当的风气，不仅是个人自律，禁令也被严格管理，治本之策还在于管理权力。 只有简化行政审批，规范权力运营，提高公权力透明度，不断编织制度笼子，才能逐渐压缩权力租用的空间，消除礼物媚药的内在动力。 (本报特约评论家陆文江)

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