普法:在处理实际问题中不断提高“七种能力”

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练习洪洋

10月10日，年秋学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。 习大总书记在开讲仪式上发表了重要演说，强调干部特别是年轻干部必须提高“七大能力”，勇敢地面对问题，干事、干事、工作，继续处理问题，解决问题。

重点是有什么问题就处理什么问题，强调什么问题就处理什么问题。 党的十八大以来党和国家事业取得了历史成果，发生了历史变革，其中非常重要的经验之一是重视重复问题，以处理实际问题作为打开事业局面的突破口。 现在，对于世界百年不遇的大变局，以及全面建设我国社会主义现代化国家的新征兵，处理问题的诉求更加紧迫。

想干事是愿望，干事是勇气，工作是能力。 处理问题，解决难题，能力很重要。 政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻防能力、应急处理能力、群众实务能力、掌握执行能力——提高习大总书记提出的七个方面的能力要求，强调问题指导，掌握干部成长规律，是年轻干部不断处理实际问题的

打铁要自己强，干事胳膊强。 七个能力是年轻干部处理实际问题的基础和保障。 政治能力第一，核心能力。 调查研究能力是基本功，也是基本素质。 科学决策体现实务能力，直接关系到决策效果。 改革攻防能力明确负责意识和开拓精神，弥足珍贵。 应急处理突能力试验干部多次考验大体能力和应变水平是必不可少的。 大众的实务能力是看家能力，必须掌握。 抓住执行能力是基本的，实务的实效是看执行很重要的。 七种能力，为广大年轻干部列举“能力清单”，既是期待，也是鞭策。

从实践中获得真正的知识，实践增加才能。 处理实际问题，帮助年轻干部不断提高七大能力。 骡子是马，出去散步，年轻干部的七大能力怎么样？ 你必须在处理实际问题中检查。 相反，处理实际问题的过程也是年轻干部不断提高七种能力的过程。 年轻干部要从这样的高度认知中认识到两者的关系，开始它，训练要有过硬的能力，自觉党和人民赋予的时代重任。

为了处理实际问题要不断提高七种能力，年轻干部必须“我一天三次反省我的身体”对自己有冷静正确的认识。 年轻干部的胜利是健康的，有想法，有活力，有干劲，有些不足也是不可避免的。 有些年轻干部缺乏系统的理论训练和政治训练，容易被错误思想和模糊认知所吸引。 有些年轻干部学历高，理论知识丰富，但调查研究不足，很难学习，很有用。 有些年轻干部年轻刚强，沾染骄傲情绪，对走大众路线认识不足，接地气不足。 这些都不利于七种能力的提高，不利于实际问题的处理，必须观察克服。

许多年轻干部要自觉地配合时钟，政治上更硬，不断巩固崇高的信仰，延伸精神脊梁。 在能力方面要更强，敢于啃硬骨头，敢于接烫手山芋。 不要害怕成为“热锅上的蚂蚁”。 不断通过“苦心”，真正下功夫。 作风方面更严格，学习少年老成，戒年轻轻症，总是保持良好的作风，在继承优良之前流传下来。 许多年轻干部要拿出“战斗”的姿态、“战斗”意识、“突进”的精神，不断提高七种能力。

千里马需要伯乐，年轻干部的成长离不开个人的努力，也离不开组织培养。 各级党组织充分理解年轻干部的个性优势、专业特长和成长诉求，结合组织培养目标，加强对有计划、比较年轻干部的思想淬火、政治经验训练、实践训练、专业训练，他们处理实际问题

历史总是在处理问题中前进，时代呼唤着更多勇敢的年轻人。 许多年轻干部必须进一步提高政治立场，好好地挖掘时代赋予的机会，是青春之我，奋斗之我，建设新时代。

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