普法:根治形式主义应在系统性上下功夫
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王光彦
习大总书记指出:“作风问题具有顽固性和重复性，形成优良作风不能一举丧失，不能克服不良作风也不能一蹴而就。” 要消除形式主义这种顽固不化的疾病，从谈政治的高度来看，必须从思想和利益的根源上解决，疏浚其源头，纠正治疗，防止排斥，增强活力，在整治体系方面冷酷努力，不断，长期工作
多次上下贯通，集中工作力量“通经络”。 有点“四风”的问题出现在下面，根子出现在上面，点问题先处理在上面，需要向下合作。 因此，必须在明确问题原因的基础上执行上下联动。 经络不通就会生病。 要消除形式主义的顽疾，必须“向上”严格要求。 另外，必须严格“向下”纪律。 上级主动就上级采取主动行动，下级主动就下级采取行动，上下共同采取方案者共同采取方案，畅通经脉气血。 必须疏通“大动脉”，指导机关生病，通过下情。 贯穿“中梗阻”，基层单位要振作起来，提出站位。 顺畅“微循环”，对于工作中的形式主义突出问题“亮黄牌”，做什么样的表面文案，做花架子乐不累的人不仅做不到甜味，而且得不到实益，为此付出代价，政治生态的海晏
多次防治结合，建立长期机制“治未病”。 防止形式主义既要暂时解决，也要根本解决。 抓住治标，就是面对问题的“扑灭虚火”，暴露形式主义官僚主义的典型例子，精确实施消除贫困的形式主义官僚主义，让大众看到消灭形式主义不治之症的决心和实际疗效。 要想抓住治愈，就必须着眼于长期的“未治疗”。 从多次早点抓住，处理作风建设方面的“小问题”开始，通过“咬耳朵挽袖子”及时纠正，消除作风上的“亚健康”状态，防止和克服形式主义的深度，巡回检查，党委审计，干部考察审查，
多次合作，可以在完全的管理系统中“促进代谢”。 “形式”脱离的实际上是“形式主义”。 消除形式主义不治之症，必须多次从实际出发，尊重基层新鲜经验，充分发挥基层党员干部的主观能动性，放下“处方权”，进一步赋予基层权力，促进管理方法的“新陈代谢” 另一方面，用变化管理方法促进代谢。 严格规范“千条线”，改变陈旧保守低级落后的管理办法，继续推进行政审批制度改革，严格实施行政许可清单管理制度，禁止在清单以外违法实施行政许可。 另一方面激发基层的活力促进代谢。 活用“一针见血”，把越来越多的社会资源、管理权限和民生服务部署到基层，激发基层干事创业的活力。 加强基层党员干部的理想信念教育和管理能力和专业能力训练，教育使他们减轻不是责任、减责任，不是降低职工的标准和要求，而是进一步提高基层党员干部的指导和管理水平，确保下放权力，可以经常使用，书
(作者是党务员工)
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