普法:大闹营业厅岂止“小纠纷”

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王梓佩

最近，“湖南岳阳农业农村局副局长和丈夫大吵大闹的移动营业厅”的录像引起了话题。 当初，岳阳县政府的员工回答说:“吴某副局长是普通干部，发泄个人感情是正常的，正在调查移动营业所有无就业缺陷。” 9月20日，岳阳县委推进部通报说，吴某夫妇公开道歉并赔偿，县纪委监察委员会介入了调查。

移动营业所有就业缺陷吗？ 很多网民看到信息时也有同样的疑问。 但是，营业所是否“错误在前”，不是问题的核心。

根据网络视频，这对夫妇首先和现场的员工吵架，妻子生气地落在营业所的显示器上，丈夫说“我会收拾你的”。 代替别人，即使不知道“任意破坏公私财物”根据治安管理处罚法乃至刑法具体会给予什么样的处罚，至少也要用正当的方法处理问题，而不是在公共场所打破吵闹的非法、不规则、不合理 吴某两个人不是孩子，显然有完全的行为能力，但行为缺乏基本的理性，完全不考虑法律的结果，是什么理由？ 动不动就说“收拾好”，心底怎么来了？

连普通人都不应该，何况是“副局长”？ 作为公职人员，应该在领导岗位上，遵守法律，尊重公共秩序，树立榜样，严格要求自己。 吴某这个“普通领导”的言行违反了相关规范，不仅不符合社会对公务员的期望，而且不可避免地会产生与公务员滥用权力相关的联想。 比如，在生活中一言不发地插手，在工作中会怎么样呢？ 在营业所可以生气，你工作的时候习惯开绿灯吗？ 在毫无顾忌地行动的背后隐藏着越来越多的违反纪律吗？ 除了处理纠纷本身之外，还需要纪律委员会审计委员会介入进一步调查。

在第一个响应中看看所谓的“普通”论调。 在公共场合和大众环视中，普通干部过激地发泄个人感情，真的是“普通”吗？ 只要解决“官”和“民”之间的麻烦，在“民”身上找到就业的瑕疵，保护这么短好吗？ 吴某只是“普通干部”，官威这么大，一定暴露了监督的不足。 这样的缺陷在当地有普遍性吗？

岳阳县政府的员工对媒体有疑问。 “报道县这样的小纠纷，有大的报道价值吗？ ”。 笔者认为，追究这件事的价值是妥善处理事情，唤醒包括吴某在内的公务员。 二是提醒别人用正当的方法维护维权。 不要故意做作。

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