普法:让灵活就业者享受越来越多金融服务

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经济日报多媒体数字报刊

周慧虹

目前，在数字经济高速发展的情况下，许多工人在饮食配送、家政服务、共享交通、短片、物流仓库等行业实现了灵活就业。 一般来说，柔软就业者面临着职业快速发展不稳定、工资收入不稳定等烦恼。 通过适当的金融服务缓解不明确性、降低风险、平滑收入对灵活的就业者非常重要。

但是，该集团金融服务的诉求不太令人满意。 有关报告显示，灵活就业集团的贷款满意度较低，集团中债务人的比例较高。 柔性就业者数字金融平台中融资服务的采用比稳定就业者明显。 另外，灵活就业者的第一种理财方法是储蓄。

在大众创业、万众创新形势下，让灵活就业者享受越来越多、更亲切的金融服务，需要一定的必要性。 而且，这样的金融服务不仅仅是数字金融平台，以前金融机构传达的事情更应该做。 各商业银行要积极把柔性就业集团纳入金融支持范围，结合柔性就业者自身的优势，给予相应的金融支持。 另一方面，要用合适的金融产品，尽可能满足灵活的就业集团的需要。 另一方面，必须在比较有效地筛选灵活就业者的信用状况的基础上，合理地控制风险。

对于灵活的就业群体，金融机构往往必须收集比较有效的消息，综合开展风险承受能力的评价。 例如，通过拆除灵活的就业人员寻找就业、租赁、搬家等相关情况，可以用其行为数据阶段性地验证，得到完全的征信记录。 通过与服务于灵活就业组的网络平台合作，可以找到灵活就业组的支出场景，更有效地识别灵活就业组的支出状况。 金融机构只要为灵活就业者制作尽可能正确的信用“图像”，就有可能支持灵活就业者，预防控制风险也变得现实。

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