热读:根治欠薪既要加大力度也要“精准操作”
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今年5月，国务院颁布了《保障农民工工资支付条例》，同时开始实施，为相关监督执法提供了法律依据。 现在，在全国开展根治工资不足冬天的特别行动的同时，要求在明年春节之前“双重清除”新的工资不足事件和历史性的工资不足事件，目标非常确定。 认真研究国务院的“通知”，认为这次行动的最终效果如何，能否实现根治，不仅需要提高执法力，还需要在“准确的操作”上下功夫。
为了保护基本民生底线，向农民工领工资回乡过年，国务院日前发出通知，根治拖欠农民工工资的职工领导小组办公室，从今年11月6日到明年春节，全国组织中工资不足冬季的特别行 11月19日，北京市组织统一执法日，全市出动执法人员755人，对957户人家单位进行检查，关于农民工2.4万人，发行了24份命令整改的通知书。
农民工是我国经济建设的生力军，已经成为各行各业不可或缺的劳动力来源，但长期以来，他们饱受工资不足之苦。 这个问题引起各级政府、工会组织及社会多方面的重视，从日常工资收入行动到年末的特别管理，几乎没有中断，但每年没有债务，根治总是“除根”，成为社会经济不治之症。
今年5月，国务院颁布了《保障农民工工资支付条例》，同时开始实施，为相关监督执法提供了法律依据。 现在，在全国开展根治工资不足冬天的特别行动的同时，要求在明年春节之前“双重清除”新的工资不足事件和历史性的工资不足事件，目标非常确定。 认真研究国务院的“通知”，认为这次行动的最终效果如何，能否实现根治，不仅需要提高执法力，还需要在“准确的操作”上下功夫。
首先，必须找出不足行动的要点。 根据国务院的《通知》，这次行动的重点是招募农民工较多的工程建设行业和劳动密集型加工制造和疫情影响严重的领域。 这些领域是农民工聚集的地方，也可以说是工资不足的“重灾区”。 拉这些点，拉工资不足的“头”，可以处理第一个问题，警告非点。
其次必须查明工资不足发生的根源。 国务院《通知》提出的“双清除”是指年发生的政府投资工程项目、国企项目及各类政府和社会资本合作项目农民工工资拖欠事件到年底全部清除，其他工资不足事件到2021年春节为止 你为什么把政府投资、国企项目列在前面？ 很多工资不足不是因为雇佣者不发行，而是因为政府、国企建设项目的资金不足。 政府部门和国企率先不足不仅是理所当然的，还会产生模范效果。
必须再次区分情况实行惩戒措施。 现行法规对工资不足负责人的惩戒措施具体严格，执行也不容易。 但是，具体到某个项目(单位)，工资不足的原因各不相同。 雇佣者无故拖欠的情况下，有因项目资金不足而引起的，也有因疫情的影响导致公司资金链断裂而不能马上发行的，根据情况，管理中不能“一刀切”。 无故延误的要严惩，资金不足的要先追究投资者，受到疫情影响和难以抵抗的客观条件限制的不要处罚。 适当灵活的措施反而有助于就业保证民生。 当然，这些都应该在保证农民工全额支付的前提上
最后要实行农民工工资常态化发放。 现在很多雇佣者对农民工每月只发放基本生活费，采取年末结算的方法。 一旦不能兑现，一定会发生纠纷。 这也是各地必须集中在年底采取清缺行动的重要原因。 既然国务院公布了《保障农民工工资支付条例》，就必须在各地严格执行，与农民工签订劳动合同，不仅注册工资卡或社会保障卡，还必须设立工资专用账户，预先从工程价款中计入人工费。 每个月能发行的东西不要延长到年末，如果能处理平时的东西就没有必要集中在年末行动。
资料来源:劳动午睡作者:张刃
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