普法:革新机制助推扫黑除恶向纵深快速发展

本篇文章2245字，读完约6分钟

耿学伟山东省日照市委常务委员、政法委书记

扫黑专业斗争展开以来，山东省日照市贯彻习大总书记重要的批示精神和中央、山东省委部署要求，巩固准政治方向、政治自信，加强政治负责，压实政治责任，创新落实“一三五七”事业机制，黑色

牢木的“一局”思想加强了整个专业斗争的合作

市委、市政府把专业斗争安排在全球事业的突出位置，“所有的会一定说话，所有的调查一定监督”。 市委书记亲自担任领导小组组长，亲自部署专业斗争，亲自听取，亲自监督，前后13次批准表示，召开14次市委常务委员会会议研究部署各阶段要点任务。 市纪委监察委员会、市委组织部、市委政法委和市直政法机关等31个专业斗争领导小组成员单位的主要领导全程跟踪，全员参加，一体化作战。 市扫黑专业斗争指导小组和办公室召开了23次有关会议，及时传达上级的指示精神，安排业务任务部署，会商讨论要点事件。 组成监督组对现场进行8次监督，进行12次暗访，促进专业斗争落地执行。 市、县、乡、村四级书记整顿黑扫除工作结构，逐步展开协商，逐步巩固责任，实现了6个区县、55个乡镇、1730个村居(社区)、76个基层派出所的全面展望。 反复加强黑清和基层组织建设，对305个弱湿散村党组织建立问题台帐，组织专责班集中整治，对存在黑恶势力的6个行政村选择整治第一书记驻村，解决问题村干部13人。

多次重复“三个指南”，提高专业斗争的实务性能

多次进行问题、目标、战果三项指导，坚定自信的决心，牢牢抓住统一的计划，真正有黑必扫、恶必除、伞必打、乱必治。 一是多次提出问题。 深入学习全国扫荡会议的精神，比较指出的“三大阶段性特征”、“六大阶段性瓶颈”、“六种苗头性问题”等阶段性特征和问题，采用主题调查、当地监督、参观等方法，认识不足、措施不完备、标准高、力度低、 二是多次引导目标。 紧紧围绕深挖根治整体目标，开展常态化主题调查，形成“深挖根治”“伞破网”存在的突出问题和对策等主题报告，为完成优质目标任务提供保障。 三是多次引导战果。 反复指导“战果论能力、战果论水平、战果论作风、战果论英雄”，展开了黑恶线索事件“回顾”、线索检查“百日会战”、反腐败伞“攻防战”、要点领域的行业整顿“破袭战”。 迄今为止，各类黑恶势力组织69个，其中黑社会性质组织5个，黑犯罪组织28个，黑犯罪组织36个，逮捕嫌疑人460人，刑事案件764件，涉案资产8.4亿元，予以没收、冻结和扣押。

强调“五个焦点”，推动专业斗争向纵深快速发展

强调项目攻防、统一日程、领域监督管理、线索审计、舆论诱惑五个焦点，不断引起扫黑的强有力攻势。 一是聚焦项目攻防，提高专业斗争的威慑力。 一审公开审理建市以来最大的黑社会性质组织犯罪案件，初犯被判处无期徒刑，被剥夺政治权利，终身没收个人财产。 二是集中于统一的日程，提高专业斗争的凝聚力。 按照抓住两端带中间的构想，对事业进展缓慢的区县采取通报、协商等措施，直接加大知事的力量。 对于事业相对落后的区县，加大了促进合作的力度。 三是聚焦领域监督管理，提高专业斗争的执行力。 关注重点领域、重点行业，在全市开展了半年完善“海霸”、“港霸”、“钢霸”、“建霸”的专业行动。 对失职渎职、监督管理不严格、调查困难的领域主管部门，按规则纪律认真解决。 四是聚焦线索检查，提高专业斗争的推动力。 线索检查深入推进“百日会战”的专业行动，在中央监督的线索中调查否的情况下，派遣专业监督小组进行全面审查，从各类受理的通报线索中搜查14个黑涉恶性犯罪集团。 五是凝聚舆论诱惑，提高专业斗争的感染力。 组织开展扫荡恶专推广、“进入高校”主题宣传、“万人签名”等系列活动，每月发表典型实例，每季度举行新闻发布会，促进专业斗争广泛了解、全员参与。 健全“七个机制”，提高专业斗争的职务能力

完全跟踪监督、项目协商者、新闻共享、机构运行、审查通报、请示报告、奖惩等7个机制，深入推进专业斗争，推进实际进行。 一是跟踪国内机制。 市级领导团队监督，采用清单管理、项目监视、专业审计、随机抽取等方法，推进业务质量高效化。 第二个是项目协商会的机制。 要点加强会商对案件定性、案件侦查方向、执法手续、政策法规等纠纷问题的研究判断，进行图纸作战、清单销售编号、建设管理。 第三部分是新闻共享的机制。 及时整合各级跳槽事件线索检查新闻，将经核实的腐败和“保护伞”线索移送纪检监察机关进行调查。 到现在为止，党员干部参与黑涉腐败，从“保护伞”问题59件调查了80人，给予党纪政务处分68人，移送了司法机关8人。 四是机构运行机制。 集中全体委员会的智慧，全体委员会的力量扫黑除恶，市委政法委全员参加，建立支持，充实市扫黑人员调整18人，加强实践训练、职场训练兵。 五、审查通报机制。 切实发挥评审指挥棒的作用，研究制定全市扫黑专业斗争审评实施方案，对全市专业斗争的进度、质量、效果进行全面的评审判断。 对于各区县、市直部门的职务责任、问题修正、线索检查等情况，每周星期一进行日程安排、每月通报，使红颜、汗成为常态。 六是书面请示报告的机制。 每人起专业斗争领导小组和办公室的作用，抓住统一，抓住协调，抓住时间表，加强请示报告，积极争取党委政府的支持。 七是奖惩的机制。 提高有奖举报力，奖励线索举报人21人，现金56.4万元。 把专业斗争的效果作为各级各部门领导班子和领导干部综合考核评价的重要复印件，重视程度不足，工作没有推动力，案件处理不及时影响工作效果的，立即进行问责。

标题：普法:革新机制助推扫黑除恶向纵深快速发展    地址：http://www.shuiyihui.cn/pf/2021/0105/23348.html